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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解
2021-05-23 02:15:59
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劳动争议调解和劳动争议仲裁有以下区别:
1、依据的法律法规不同;
2、调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序;
3、当事人申请调解的时效是30日,而当事人申请仲裁的时效是60日;
4、具有的法律效力不同
1、依据的法律法规不同;
2、调解不是劳动争议的必须程序,而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序;
3、当事人申请调解的时效是30日,而当事人申请仲裁的时效是60日;
4、具有的法律效力不同
2021-05-23 02:19:09
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
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