口头解雇 不给书面通知书
更新时间：2021-05-23 01:43:21人浏览
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口头解雇不给书面通知书口头解雇 不给书面通知书
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1、不因个人原因更换工作单位，工作年限应当连续计算。
2、提前不续签应当书面通知。
3、单位不续签应当支付经济补偿金。
4、按照公司文件进行交接
5、把自己手里的工作及文件交接给单位即可。
6、加班费根据加班情况实际计算
7、防暑降温应当每年都发放。
8、按照你十二个月平均工资计算，税前工资为标准
2021-05-23 01:25:40
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