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您好,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任
2021-05-22 14:28:52
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您好,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当 承担赔偿责任;雇员因 故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2021-05-22 14:30:36
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您好,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或 者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿
2021-05-22 14:45:05
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你好,工作中发生事故伤害的,认定工伤与责任在谁无关,按无过错原则处理,但也不代表员工不需承担责任。
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如果确定对方为过错方,需要承担赔偿责任,具体可咨询相关律师。
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建议委托律师为其办理,如需详细咨询可致电咨询
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