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一、企业要裁员应怎么补偿
1、企业要裁员应按照以下标准进行补偿:
(1)劳动者在本单位工作每满一年,按照一个月工资的标准向劳动者支付补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;
(2)不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;
(3)违法裁员的,应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
2、
2023-04-22 12:45:41
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您好,合同中具体是怎么约定的呢?
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