我们公司想找阿姨做饭,商量3000个月,给她买意外的保险,公司可以和她签订劳务合同吗?

更新时间:2021-05-18 17:45:49人浏览
问题描述:
我们公司想找阿姨做饭,商量3000个月,给她买意外的保险,公司可以和她签订劳务合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132553人 · 响应时间 平均2分钟内
劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整。
除法律有强制性规定以外,合同双方当事人完全可以以其自由意志决定合同的内容及相应的条款,就劳务的提供与使用、受益双方意定,内容既可以属于生产、工作中某项专业方面的需要,也可以属于家庭生活。
双方签订合同时应依据《合同法》的自愿原则进行。
2021-05-18 17:34:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助139177人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请劳动仲裁
2021-05-18 17:36:08
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助94419人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请仲裁的?可以说明一下您这边的情况吗
2021-05-18 17:45:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
与公司签订的劳动合同自己留一份吗
与公司签订的劳动合同自己留一份吗
与公司签订的劳动合同劳动者应当自留一份,用人单位未交付给劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,用工单位要承担责任。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下可以与员工签订劳务合同
在什么情况下可以与员工签订劳务合同
用人单位应当与以下员工签订劳务合同:企业停薪留职人员;已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的
劳动纠纷
人浏览
你好可以申请劳动仲裁要求补缴保险主张经济补偿金!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下与员工签订劳务合同
在什么情况下与员工签订劳务合同
在双方平等自愿、协调一致、不违反法律的情况下公司能与个人签订劳务合同。其他情形下劳动者是退休返聘人员;已与其他单位建立劳
劳动纠纷
人浏览
养老年金是一种特殊的保险,它并不以被保险人出现意外、疾病等事故为赔偿的条件,而是在客户到达一定年龄时(一般为退休年龄),开始定期向客户发放养老金。对于一般人来说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以与个人签署合同吗
公司可以与个人签署合同吗
公司可以与个人签署合同。公司是企业法人,有独立的法人财产,能独立承担民事责任。只要个人也同样具有订立合同的民事行为能力,
公司企业
人浏览
劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期签订劳动合同吗?
试用期签订劳动合同吗?
试用期是签订劳动合同的,劳动者与用人单位应当在建立劳动关系之后就签订劳动合同,最迟也应当在用工之日起一个月内订立书面劳动
劳动纠纷
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳务合同算应届生吗?
签劳务合同算应届生吗?
签劳务合同算应届生吗要看签劳务合同时毕业生毕业多久。如果毕业生是在毕业的那年签订的劳务合同,年份还没到下一年的,就还算应
合同纠纷
人浏览
与用人单位签订劳务合同有什么用
与用人单位签订劳务合同有什么用
当我们找到一份新的工作时,首先用人单位就会要和员工签订用工合同。有的人签订的是劳务合同。想必很多人想要了解,与用人单...
劳务合同
人浏览
用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
公司还没成立,劳动合同应该与谁签?
有些公司在成立之前,就招兵买马了。这些雇员当然是劳动者,按照劳动法的规定应当与用人单位签订劳动合同,但是问题在于公司还没注册出来,劳动合同的用人单位一方应该是谁
劳动合同订立
人浏览
企业不交社保处罚的规定:《中华人民共和国社会保险法》:第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询