我在工厂被打时,工厂领导说工厂处理了我,现在工厂领导有肩膀,可以提起诉讼吗?

更新时间:2021-05-18 15:03:13人浏览
问题描述:
我在工厂被打时,工厂领导说工厂处理了我,现在工厂领导有肩膀,可以提起诉讼吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助122426人 · 响应时间 平均4分钟内
没签劳动合同和被人打伤是二回事。
1、没签劳动合同,可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合同法第八十二条。如没缴社保,可主张单位为补缴从入职之日起的社保。
法律依据:劳动合同法第十七条,社会保险法第五十八条。
2、被人打伤构成了故意伤害罪,如经司法鉴定达轻伤以上是要承担刑事责任的。当然要承担民事赔偿责任。抓紧报警。
2021-05-18 14:38:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助198031人 · 响应时间 平均4分钟内
你是伤到什么程度了呢
2021-05-18 14:45:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助124258人 · 响应时间 平均5分钟内
你好 可以申请劳动仲裁
2021-05-18 15:03:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂上班误伤工友是否违法
工厂上班误伤工友是否违法
工厂上班误伤工友不违法,受伤的工人可以申请工伤认定。根据法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤
劳动纠纷
人浏览
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂干活误伤工友需赔偿吗
工厂干活误伤工友需赔偿吗
工厂干活误伤工友一般不需要赔偿。职工履行职务时误伤工友属于工伤,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付
劳动纠纷
人浏览
工厂上班误伤工友违法吗
工厂上班误伤工友违法吗
工厂上班误伤工友属于无心之过,一般情况下不属于违法。履行劳动职务时误伤工友,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单
劳动纠纷
人浏览
1、及时足额支付工资是公司的法定义务,您有权要求公司支付工资。2、因为公司拖欠工资离职的,您还可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工有补偿吗
工厂搬迁员工有补偿吗
工厂搬迁,如果未辞退员工的,没有补偿。如果因搬迁而辞退员工的,则有补偿。员工在工厂工作每满一年的,可获得一个月的工资补偿
合同纠纷
人浏览
质量问题退货《消费者权益保护法》第45条之规定:对国家规定或者经营者与消费者约定包修、包换、包退的商品,经营者应当负责修理、更换或者退货。在保修期内两次修理仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,应当出院后找派出所申请做伤情鉴定及伤残等级鉴定。误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人工厂受伤如何赔偿
私人工厂受伤如何赔偿
1、申请工伤认定,先由公司申报,如果公司不申请,则由工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、申请劳动能力鉴定;3、
工伤赔偿
人浏览
如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂没有订单员工放假有工资吗
工厂停工第一个工资支付周期,按合同约定标准支付。超过一个工资支付周期,双方重新约定支付标准,但不得低于最低工资标准。最低
劳动纠纷
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不信厂方承诺 中山一工厂工人“护厂”讨薪
不信厂方承诺 中山一工厂工人“护厂”讨薪
南都讯见习记者李祖成从4月30日下午到5月1日凌晨,中山市昌泽首饰厂的100多名工人,齐齐守在工厂门口,“工厂可能要垮,不能让老板突然把设备和产品卷走
劳动法动态
人浏览
即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险,但是未签订书面劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班时死在工厂
工人上班时死在工厂
至于人是怎么死的,什么时间死的,还需要调查本报讯(记者刘洋)昨日17时20分,长春市民张先生接到电话,称父亲从单位高炉上掉下来了,让他赶快到工厂来。然而,张先生
劳动法动态
人浏览
工人对企业领导提起行政诉讼吗?
工人对企业领导提起行政诉讼吗?
工人与企业的纠纷主要是劳动争议。例如工人对企业单方解除劳动合同不服而引起的劳动争议。按照我国劳动法规定,工人与企业发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解
行政诉讼法规
人浏览
工作期间因履行工作职责被他人打伤,可以申请工伤认定,如果并非因履行工作职责被打伤,则不属于工伤,无法获得工伤补偿。按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位搬家要求我去新的公司,我能索要赔偿吗
单位搬家要求我去新的公司,我能索要赔偿吗
问:我想咨询一个问题,我和我公司签订是一份无固定期限劳动合同,公司现在要把公司搬到另一个城市,公司要求我去新的公司,但是我由于家庭方面的问题我没有同意公司的要求
劳动合同知识
人浏览
你好!打架斗殴的需要及时报警,由警察处理。受害人可以要求做法医鉴定。以法医部门的书面鉴定结论作为是否承担刑事责任的依据。结论为轻伤以上的,涉嫌刑事犯罪,行为人可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询