加工厂领导干部有意刁难某职工，不给某职工加班加点，使他五天八小时制拿薪资，该怎么办？那样违反规定吗？
更新时间：2021-05-17 21:25:41人浏览
问题描述：
加工厂领导干部有意刁难某职工，不给某职工加班加点，使他五天八小时制拿薪资，该怎么办？那样违反规定吗？
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你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据，在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决，避免不必要的麻烦。
2021-05-17 21:16:11
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