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劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
2021-05-17 15:15:30
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劳动合同的效力就是劳动合同对当事人的约束力。根据劳动合同法第三条第二款的规定,依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务
2021-05-17 15:19:41
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你好,劳动合同受劳动法多方面保护,劳务合同纠纷只能选择民事诉讼。
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您好:派遣劳动合同属于劳务派遣合同。
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没有劳动合同并不妨碍您证明劳动关系。您可以通过提供工资单、社保记录以及工作证等方式来证实。选择哪种方式取决于您手头现有的证据和具体情况,建议您咨询专业律师,以便
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你好,劳动合同双方签字盖章后生效,具体结合双方事实
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劳动合同必备条款包括:双方基本信息、合同期限、工作内容与地点、薪酬等。具体操作中,应明确双方全名及有效证件号、详细地址;合同起止日期要清晰;工作内容具体,地点明
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