公司外包,与员工解除劳动合同,应如何补偿。

更新时间:2021-05-17 01:19:29人浏览
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公司外包,与员工解除劳动合同,应如何补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
因此,劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
2021-05-17 01:05:38
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劳动法规定办理
2021-05-17 01:08:18
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根据双方签订的劳动合同约定而定
2021-05-17 01:19:29
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