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公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
2021-05-16 23:45:34
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳
2021-05-16 23:49:46
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你好,公司和你签订劳动合同没有?你可以直接走人的,方便的时候面谈。
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没有购买社保,劳动者可以以此为理由申请仲裁,要求经济补偿金
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签订自愿放弃五险是无效的,可以要求补偿金。
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