企业的劳务派遣和正式员工的待遇为什么不同?

更新时间:2021-05-16 08:56:00人浏览
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企业的劳务派遣和正式员工的待遇为什么不同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
2021-05-16 08:28:30
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最明显的区别是,劳务派遣的员工与用工单位之间没有劳动合同
2021-05-16 08:33:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195837人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣和直接招用员工只是用人单位不同,都应签订劳动合同;两者要求同工同酬,但在其他待遇方面有所不同
2021-05-16 08:56:00
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