一个工人在我的工地受了点伤,18天没上班(实际上没那么严重,安装了),期间的工资该怎么计算呢
更新时间:2021-05-15 13:47:42人浏览
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一个工人在我的工地受了点伤,18天没上班(实际上没那么严重,安装了),期间的工资该怎么计算呢
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关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2021-05-15 13:23:50
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立即住院治疗(估计头部有少量淤血);如鉴定与一个月头部被撞击有因果关系,可起诉老板。
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是包工老板。
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认定工伤没
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您好,申请劳动仲裁
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你可以起诉工厂或老板.如工厂倒闭了,可以对工厂进行清算,将清算所得优先支付员工工资
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可以申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门反映
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
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