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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。
2021-05-14 19:25:49
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劳动合同法有规定，工作十年以上劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，单位应担与其签订无固定期限劳动合同；如果购买有社保，退休之后该享有的都有
2021-05-14 19:30:53
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已帮助82259人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-05-14 19:38:55
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