我从经纪人那里找到了工作。当时签的合同是1小时15小时，3个月就是16小时。我现在工作了将近两个月。第一个月上班的时候工厂的工资上涨了。全厂只要是时薪工人就上涨了1.5。也就是说，我平时的工资是16.
更新时间：2021-05-14 12:25:52人浏览
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我从经纪人那里找到了工作。当时签的合同是1小时15小时，3个月就是16小时。我现在工作了将近两个月。第一个月上班的时候工厂的工资上涨了。全厂只要是时薪工人就上涨了1.5。也就是说，我平时的工资是16.5，发工资的时候工资是15.5。我刚才联系了经纪人。他说那个上涨和我没有关系。我从经纪人那里找到了工作。当时签的合同是1小时15小时，3个月就是16小时。我现在工作了将近两个月。第一个月上班的时候工厂的工资上涨了。全厂只要是时薪工人就上涨了1.5。也就是说，我平时的工资是16.
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2021-05-14 12:25:52
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