公司决定每月25日至30日发放工资，但公司推迟了15天。我该怎么办？
更新时间：2021-05-14 06:41:58人浏览
问题描述：
公司决定每月25日至30日发放工资，但公司推迟了15天。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助164937人 · 响应时间 平均3分钟内
遇到劳务派遣公司拖欠工资不发的问题，打工者应该注意识别，凡是劳务派遣的事情，不应该收取打工者的押金，要防止上当受骗。当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起，搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据，比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等，写好书面材料后，派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报。
如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，被拖欠工资的一方，要团结起来，人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静，坚持依法依规催讨工资，不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
如果还是不能得到工资的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。要注意的是，被拖欠工资的一方，要团结起来，人多力量大、拖欠工资的金额大就会引起劳动部门的重视。要保持理智和冷静，坚持依法依规催讨工资，不能把对方老板关起来殴打或非法拘禁等。
2021-05-14 06:17:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌什么犯罪呢！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节在岗7日可领17日加班费,加班工资怎么算
春节对中国人而言是一个非常重要的节日，也是一年之中最为重要的节日，每当这时拉着几个行李箱，人挤人人推人，也不过就是为了能过在春节这个新的一年第一个节日和家人团聚
加班费
人浏览
你好，可以到劳动监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于工资发放时间的规定，法律规定是每个月必须发放一次工资，也就是说5月份工资最晚要6月底发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
10月3日加班不能领6倍工资
有的用人单位反映，因工作需要，能否将10月6日的中秋节假期调至10月4日或者其他时间休息?这样，10月6日铺排职工上班就不用支付300%的加班费。对此，有关负责
刑事动态
人浏览
通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际海事组织定每年6月25日为海员日
2010年6月25日，在马尼拉召开的经修订的《1978年海员培训、发证和值班标准国际公约》缔约国外交大会上通过了将6月25日作为海员日的决议。该决议提案在马尼拉
海事海商动态
人浏览
应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
