员工进公司三年,与公司的合同一年签一次,三年后公司不打算和员工继续签字。请告诉我是否合理。
更新时间:2021-05-14 05:35:34人浏览
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员工进公司三年,与公司的合同一年签一次,三年后公司不打算和员工继续签字。请告诉我是否合理。
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如果劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2021-05-14 05:22:33
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你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同
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你好,可以向劳动局投诉。
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你好,可以要求单位与劳动者签订无固定期限劳动合同。如果单位不同意可以申请劳动仲裁维权。
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您好 如果你同意就是合法的 希望我的回答能帮助到您。
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