我是一名中专毕业,想暑期根据打暑期工挣培训费,以缓解家中压力,可是还没满16岁能够 么

更新时间:2021-05-14 00:46:26人浏览
问题描述:
我是一名中专毕业,想暑期根据打暑期工挣培训费,以缓解家中压力,可是还没满16岁能够 么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50822人 · 响应时间 平均3分钟内
学生做暑假工时要找正规的单位,即有营业执照等相关证件的单位,不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后,可与用人单位签订临时劳动合同,诸如一些用工时间、待遇等问题,都可一一书面约定。
如果只是口头约定,容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系,但没有签订用工合同,可以这样讨薪:首先,找介绍工作的中介公司开具劳动证明,然后前往当地劳动仲裁部门申请仲裁。
如公司仍拒不支付劳动报酬,可向当地法院提起诉讼。
2021-05-14 00:30:11
平台特邀律师 咨询我
已帮助139266人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2021-05-14 00:38:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178667人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向当地劳动监察大队进行举报
2021-05-14 00:46:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工要签劳动合同吗
暑假工要签劳动合同吗
暑假工没有强制规定一定要签劳动合同,可以不签,因为根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,在校生利用
劳动纠纷
人浏览
你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15岁暑假工算不算童工
15岁暑假工算不算童工
我国法律明确规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用的除外。任何企业事业单位、个体工商
劳动纠纷
次播放
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期招聘忙
暑期招聘忙
6月23日,合肥市劳动保障局职业介绍中心内,一名求职者正在查看招聘信息。6月23日,合肥市劳动保障局职业介绍中心内,一名求职者正在查看招聘信息。随着暑期到来,安
就业动态
人浏览
暑假工个人提出辞职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生暑假实习 自我防范是关键
大学生暑假实习 自我防范是关键
「案例」“走是我惟一的心愿,我不想待在这里了。我不想挣那180万
其他
人浏览
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动纠纷
人浏览
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生打暑期工,有关部门提醒要签劳动合同
学生打暑期工,有关部门提醒要签劳动合同
导读:不少大学生都打算着去打暑期工,既可赚取生活费用,又能初步接触社会,锻炼自己。但令人担忧的是,大学生的自我保护意识依然淡薄,几乎没人主动提出与用人单位签订劳
合同动态
人浏览
在企业上班,如果没辞职,自己走的话依然是有工资的。这种情况属于自动离职,只是没有工资与补偿。1.依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期学生美容进入高峰
暑期学生美容进入高峰
现在的家长对子女的容貌十分重视,不仅仅是学生自身的要求,在上学、求职、工作等方面均希望有良好的外形,因而先天容貌存在不足的学生要求整形美容的占了绝大多数。这不,
医疗美容
人浏览
暑期工签订的应该不是劳动合同,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海书展引发暑期学生文化之旅
上海书展引发暑期学生文化之旅
书展早已不单纯是图书交易会那么简单。今年上海书展就引发了暑期学生文化之旅。2011上海书展于8月17日正式开幕,本届上海书展参展面积约22000平方米,参展图书
餐饮旅游
人浏览
暑假工算童工吗
暑假工算童工吗
暑期工是否算是童工需要看具体年龄,只要是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作则不属于童工。不满16周岁的未成
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没满16可以打暑假工吗
没满16可以打暑假工吗
没满16周岁不可以打暑假工,16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。《劳动法》第五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁
劳动纠纷
人浏览
第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询