3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192060人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2021-05-13 18:57:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
追索劳动报酬可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。劳动者追索劳动报酬,可以先向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的,申请劳动争议仲裁,按照《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下面是拒不支付劳动报酬罪最新司法解释全文,请参考。为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国刑法》有关规定,现就办理此类刑事案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的定罪量刑需要根据案件 的实际情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商不行走法律途径解决
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬罪的立案标准
在处理拒不支付劳动报酬罪的时候,是需要根据对应的刑法规定来的,要对其的行为进行认定的,认定构成的就是要对其来立案处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看拒不支付
劳动报酬
人浏览
按实际情况,对于劳动报酬纠纷,劳动者与用人单位协商无效的,劳动可以申请劳动仲裁解决争议。对裁决不服的,符合法律规定的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。相关法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样
我们参加劳动活动都要获得相应的报酬,劳动法也在保护所有劳动者的合法权益,但还是有人不支付劳动者的报酬,比如每年都有农民工兄弟辛辛苦苦找开发商讨要工薪的新闻,这种
劳动报酬
人浏览
《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬如何处罚
在日常工作中,除了工资之外,劳动者可以通过劳动直接从生产过程中得到的劳动收入。那么,劳动报酬包括什么?劳动报酬节假日如何计算?拒不支付劳动报酬如何处罚?针对这几
劳动报酬
人浏览
拒不支付劳动报酬罪立案标准是什么
依法保障工资支付、维护劳动者的劳动报酬权益,是用人单位、企业的法定责任。用人单位应当及时足额发放劳动者工资,不能将经营风险转嫁给劳动者。但是仍然后拒不支付劳动报
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果具体如下:法律后果一:责令改正+赔偿金根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拒不支付劳动报酬案件,构成犯罪的,依法属公安机关治安部门管辖侦办。我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询