你好，公司扣留了我的合同。我多次要求合同，但他们拒绝把合同给我。我和他们谈判并把劳动合同给了我。如果我没有劳动合同，我拒绝去上班。他威胁说，如果你不来上班，工资一分钱也没付，我可以向劳动局申请仲裁吗？
更新时间：2021-05-13 11:37:38人浏览
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1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；
2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；
3、法律依据《工伤保险条例》
第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-05-13 11:30:09
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2021-05-13 11:37:38
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