在工厂上班寝室不给安装空调，最近天气那麼热。夜里睡不好大白天如何工作中。那样的加工厂是否看待职工有效不样的加工厂是否看待职工有效不？在工厂上班寝室不给安装空调，最近天气那麼热。夜里睡不好大白天如何工作
更新时间：2021-05-13 07:51:41人浏览
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在工厂上班寝室不给安装空调，最近天气那麼热。夜里睡不好大白天如何工作中。那样的加工厂是否看待职工有效不样的加工厂是否看待职工有效不？在工厂上班寝室不给安装空调，最近天气那麼热。夜里睡不好大白天如何工作中。那样的加工厂是否看待职工有效不？在工厂上班寝室不给安装空调，最近天气那麼热。夜里睡不好大白天如何工作中。那样的加工厂是否看待职工有效不样的加工厂是否看待职工有效不？在工厂上班寝室不给安装空调，最近天气那麼热。夜里睡不好大白天如何工作
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企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围，可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁，来主张员工的权利。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2021-05-13 07:32:07
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