我6月份开始在公司工作，然后11-30辞职，但没有签离职单，也没有签劳动合同我可以向公司提出双倍工资吗？
更新时间：2023-04-23 11:55:50人浏览
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法律分析：离职后，劳动者不一定能主张双倍工资。我国相关的法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定没有和劳动者订立无固定期限劳动合同的，从应该订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定没有和劳动者订立无固定期限劳动合同的，从应该订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-04-23 11:55:50
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