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劳动纠纷律师团队
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
2021-05-12 16:26:46
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未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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您好,建议及时收集证据到法院诉讼维权
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应发工资,不发去劳动局投诉
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您好,具体了解一下详细情况
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