上班不到3个月没签合同无保险公司口头承诺第一个月3500保底第二个月5000

更新时间:2021-05-12 14:42:47人浏览
问题描述:
上班不到3个月没签合同无保险公司口头承诺第一个月3500保底第二个月5000,期间未按时发工资且不另行通知并拖欠工资,离职后乱算克扣工资上班不到3个月没签合同无保险公司口头承诺第一个月3500保底第二个月5000
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2021-05-12 14:18:32
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2021-05-12 14:26:32
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-12 14:42:47
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