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退休返聘是否可以认定为工伤:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理
2021-05-12 09:26:00
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职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补
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那赶紧申请工伤认定,后做劳动能力鉴定。
我是劳动纠纷专业律师,建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
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可以申请工伤
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如果是私下协商,不妨去做一个法医学鉴定,以此作为计算赔偿的依据。但是正常情况下,工伤认定是工伤鉴定的前置程序。司法实践中,除了诉讼中法院可以委托劳动能力鉴定委员
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针对此问题,常见的处理方式包括:1.等待社保卡办理并激活后使用;2.联系银行或社保部门咨询解决方案。选择处理方式时,应根据个人情况和需求,权衡时间、便捷性和安全
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您好,具体是什么问题呢?
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可以向劳动局投诉主张工资
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如果总监理工程师的劳动合同中未明确约定工作内容,可能会导致双方对工作内容的理解产生分歧,进而引发劳动争议。为避免这种情况,建议在签订劳动合同时明确约定工作内容,
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村委会主任是否享有退休工资及具体金额,需视当地规定而定。根据法律规定,村委会成员属于村民自治组织,非国家公务员,一般不享受退休工资。若当地有相关政策,可能会有一
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工亡职工子女年满18周岁后继续上学,通常不再享受抚恤金。法律上,抚恤金是针对未成年或无法自理的直系亲属。若子女成年且能独立生活,则不再符合条件。若子女因特殊原因
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根据《社会保险法》第五十六条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
女职工生育享受产假
享受计划生育手术休假
法律、法规规定的其他情形 生
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