我是做餐饮服务的，在工作中被烫伤了老板说的是带薪休假，然后今天发工资了只给我正常发了我上班的那几天然后就只按一天一百给我算了带薪两个星期这个我休假中的工资我能找他要吗？
更新时间：2023-04-23 14:19:58人浏览
问题描述：
你好，我是做餐饮服务的，在工作中被烫伤了老板说的是带薪休假，然后今天发工资了只给我正常发了我上班的那几天然后就只按一天一百给我算了带薪两个星期，除了给我买药膏其他费用都是我自费的，这个我休假中的工资我能找他要吗？我是做餐饮服务的，在工作中被烫伤了老板说的是带薪休假，然后今天发工资了只给我正常发了我上班的那几天然后就只按一天一百给我算了带薪两个星期这个我休假中的工资我能找他要吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助116612人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：上班族在工作过程中受伤就是属于工伤，而工伤劳动法规定是有休假时间的，并且休假期间单位还要支付工资。用人单位要解除劳动合同必须有符合法律规定的法定理由，否则就是非法解除。
2023-04-23 14:19:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，应当支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要咨询你的老板。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有关拖欠休假工资的法律规定：《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要是申请破产，一般情况下应该先还银行贷款,，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付工人工资。对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法病假工资规定：第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上了几天班就应该算几天工资
半个月内辞职或被辞退不支付工资的合同约定违法因为人家在食堂里喝瓶啤酒，我就被解雇了，这事也忒冤了！好不容易在一家五金厂里谋了份保安的差事，可余安华(化名)怎么也
工资
人浏览
您好！建议先协商处理，协商不成，可申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
