面试时说好2500元无责任底薪加提成，现在第15天要辞职，公司行政说只支付700块钱
更新时间：2023-04-23 15:59:35人浏览
问题描述：
面试时说好2500元无责任底薪加提成，现在第15天要辞职，公司行政说只支付700块钱，还要等下个月15号才支付面试时说好2500元无责任底薪加提成，现在第15天要辞职，公司行政说只支付700块钱
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法律分析：辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实际操作上，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。
关于工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
关于工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2023-04-23 15:59:35
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