我去年工伤工资是月薪10小时26天制的，现在老板说有两小时是算加班不能算在工资里这合理吗？
更新时间：2023-04-23 17:09:33人浏览
问题描述：
你好，我去年工伤工资是月薪10小时26天制的，现在老板说有两小时是算加班不能算在工资里，这合理吗？我谈的工资是底薪加绩效奖金全勤工龄奖当时没说有加班费。我去年工伤工资是月薪10小时26天制的，现在老板说有两小时是算加班不能算在工资里这合理吗？
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工伤期间有加班工资。如果用人单位安排工伤职工加班的，应当依法向其支付加班工资。加班工资应区分工作日、休息日和法定节假日，按照不低于职工工资的一点五倍、二倍和三倍的标准来发放。
2023-04-23 17:09:33
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