4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助162741人 · 响应时间 平均1分钟内
职工医保必须是要通过单位来缴纳的，个人无法自己交。对于个人来说，可以用灵活就业人员的身份来缴纳医疗保险。不过，职工医保和灵活就业人员购买的医保会有所不同，政策待遇也有一定差异。
1、非本地户籍人员是不可以自己缴纳医疗保险的，需要回户籍地缴纳，农村居民可以到村居委会办理城乡医保。不过，部分城市已经解除了户籍地限制。
2、如果是属于4050的人员（即女性40岁，男性50岁），可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴。
这样，大家在缴纳医保的时候会有一定的政府补助。
3、灵活就业人员医保与职工医保有一个很大的不同是，只有个人缴费的部分，没有单位缴费的部分，且医保卡中没有钱。
1、非本地户籍人员是不可以自己缴纳医疗保险的，需要回户籍地缴纳，农村居民可以到村居委会办理城乡医保。不过，部分城市已经解除了户籍地限制。
2、如果是属于4050的人员（即女性40岁，男性50岁），可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴。
这样，大家在缴纳医保的时候会有一定的政府补助。
3、灵活就业人员医保与职工医保有一个很大的不同是，只有个人缴费的部分，没有单位缴费的部分，且医保卡中没有钱。
2023-04-23 17:27:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如你辞职后单位为你交的社保，你应当返还给单位，因为辞职后，单位再没有义务为你交社保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保可以要求补缴，如果不进行补缴，劳动者离职可以要求单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交养老保险，?你可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险，不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、养老保险可以停交一段时间，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保，那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天，用人单位
社会劳动保险
人浏览
单位不缴社保，劳动者可以辞职
单位不缴社保，劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况
辞职
人浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职证明就可以了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
