平板支撑算不算体罚?罚班费违法嘛

更新时间:2021-05-11 12:47:27人浏览
问题描述:
平板支撑算不算体罚?罚班费违法嘛
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助72971人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,这个可以找辅导员解决
2021-05-11 12:35:56
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105986人 · 响应时间 平均4分钟内
需要根据具体的情形进行判断
2021-05-11 12:38:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助90593人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商处理
2021-05-11 12:47:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老师体罚学生违法吗
老师体罚学生违法吗
在我们的认知里,孩子在学校里学习时老师应当尽到教育孩子的责任,但是有的老师却在教导孩子的过程中没有耐心,直接对孩子进行体罚。那么老师体罚学生违法吗?接下来就由法
学校损害赔偿
人浏览
你好,当然是违法的的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果超市招童工罚什么
如果超市招童工罚什么
根据我国相关法律规定,超市招童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;如果情节严重
劳动法
次播放
老师体罚学生犯法吗
老师体罚学生犯法吗
棍棒教育从我国古代就开始流传了,导致了现在学校内很多老师会选择体罚来惩罚犯错了学校,那么这种做法触碰法律了吗?下面就让法律快车小编为大家带来老师体罚学生犯法吗的
儿童教育
人浏览
老师体罚学生犯法吗
老师体罚学生犯法吗
我们每个人在学生时代都会非常尊重老师,因为老师不仅传授我们知识,还给予我们一定的照顾,但是有些老师可能会对学生进行体罚,甚至给学生留下一辈子的阴影。接下来和法律
人身权
人浏览
老师砸学生手机违法吗
老师砸学生手机违法吗
老师砸学生手机是一种故意毁损他人财物的行为,可能会追究老师故意毁坏财物的刑事责任。学生违纪的,老师有权依照法律法规以及学
损害赔偿
人浏览
行政处罚中的罚款一般不会留案底,按照一般惯例,留案底的都是被刑事羁押并最后判处刑罚的人。只是单纯的行政处罚罚款一般不会留有案底。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
投诉反映非法体罚。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:违法的,可以报警解决依法处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老师罚学生钱当班费应当向学校或相关部门举报。惩罚应是在关爱的前提下对儿童的不良行为进行纠正、矫治的强制措施。罚款是一种教育手段,但远远不是学校可以使用的教育手段
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是商事代理制度
什么是商事代理制度
商事代理制度指的是代理商依据被代理人的委托,以自己的名义或以委托人的名义为委托人卖或买或提供服务,并从中获取报酬的经营活动的制度。委托代理人按照被代理人的委托行
法律文书大全
人浏览
你好,可以向学校教务处反应情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户营业执照年检网上申报流程是什么
个体工商户营业执照年检网上申报流程是什么
个体工商户营业执照也是需要年检的,可以在工商登记机关指定的网址进行查询。个体工商户应当于每年1月1日至6月30日,向登记机关报送年度报告。个体工商户应当对其年度
法律文书大全
人浏览
申请书怎么写
申请书怎么写
书写申请书的内容如下:标题、称谓、正文和结尾。标题或写“申请书”,或者在“申请书”前加上内容,如“入党申请书”等。然后顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
法律文书大全
人浏览
注册个体户营业执照
注册个体户营业执照
注册个体户营业执照流程为:1、携带身份证、房屋租赁协议复印件、设备清单和经营场所布局平面图到工商行政管理所填写《个体工商户名称预先核准申请书》;2、递交上述申请
法律文书大全
人浏览
签了劳动合同后,如果当事人的户口档案等未调档,仍依法保留在学校的,在一定期限内还是应届毕业生。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照场地证明
营业执照场地证明
营业执照场地证明内容如下:xxx工商行政管理局:兹有我单位开办的xx公司,地址在xx共有房屋面积xx平方米,经营场地xx平方米。以上场地系我公司向xx租用,租用
法律文书大全
人浏览
档案丢失可以进行补办,补办内容:从高中到大学的各种学籍材料入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每门课程的学
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公章申请书怎么写
公章申请书怎么写
公章申请书的具体写法如下所示:首先,要居中写上申请书的标题,如“加盖公章申请书”;其次,在第二行顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导;然后,在正文部分写明具
法律文书大全
人浏览
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
行政手续问题,以当地教育管理部门的答复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询