我提出离职申请,还没有到期,我就走了,公司算了我三天旷工,扣了九天工资合理吗?

更新时间:2023-04-23 18:03:27人浏览
问题描述:
我提出离职申请,还没有到期,我就走了,公司算了我三天旷工,扣了九天工资,合理吗?我提出离职申请,还没有到期,我就走了,公司算了我三天旷工,扣了九天工资合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59348人 · 响应时间 平均3分钟内
是可以申请劳动仲裁
2021-05-11 10:26:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124908人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议劳动部门投诉处理
2021-05-11 10:31:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助166853人 · 响应时间 平均1分钟内
搜集证据证明可以申请劳动仲裁解决
2021-05-11 10:39:51
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助91152人 · 响应时间 平均1分钟内
关键要看公司的具体规定了,一般的公司旷工9天的话不仅扣钱,直接就开除了,别说工资的事情了。但是根据劳动法的规定是要按天来扣的,用当月工资除以天数乘以旷工天数。
2023-04-23 18:03:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
辞职要扣半个月工资是否合理
辞职要扣半个月工资是否合理
“单位以辞职未提前通知为由扣工资,合理吗?没有劳动合同,可申请仲裁吗?”日前,市民王先生致电本刊要求解答上述问题。经查阅有关法律法规和请教专业人士,得知:王先生
辞职
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗?
离职前的一个月工资该扣吗?
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计,跳槽大军中,销售人员占据了相当大的比例。销售团队,在企业发展中至关重要,然而由于其特有的不固定性,销售人员被
工资福利
人浏览
你好,不合理,企业应该支付你工资,旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的。旷工行为在很多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是否合法
试用期内辞职不发工资是不合法的。1、若劳动者为无过错方,试用期内辞职单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动部门投诉;2、
劳动法
次播放
首先,根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪:1、申请支付令在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下,劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序,申请支付令,要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的,建议先和公司协商,协商不成可以向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不合法,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
签了劳动合同吗?没签可随时走人的,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
消费者可以首先与培训机构协商,请求培训机构及时退款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,是否签订合同额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
非本人签字的贷款合同一般认定为无效。处理此类情况时,首先要做的是确认签字的真实性。如果确定不是本人签字,可以向法院主张合同无效。如果签字的真实性存在争议,需要收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
附解除条件的合同在条件满足时将自动解除,但需要考虑是否存在当事人不当促成条件成就的情况。如果存在这种情况,根据法律规定,合同可能被视为未满足解除条件或已满足解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议不要以自己的名义为他人贷款,风险很大。朋友用自己的名义分期付款买车,车辆登记在自己名下,需要自己承担还款责任,无论如何签订免责协议也免除不了自己的法律责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,培训合同成立后如果想要退费,有以下维权方式:首先是协商解决,协商不成的,可以向消协或工商部门反映,仍不能解决的,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你是被骗了哦。正规的平台不会以任何理由收取贷款前费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询