试用期才12天，被因性格不合，劳动不积极为由解雇，这样合法吗？解雇时没有接到任何书面通知可以问原单位要补偿吗？
更新时间：2023-04-23 18:52:03人浏览
问题描述：
试用期才12天，被因性格不合，劳动不积极为由解雇，这样合法吗？解雇时没有接到任何书面通知。可以问原单位要补偿吗？可补偿多少钱试用期才12天，被因性格不合，劳动不积极为由解雇，这样合法吗？解雇时没有接到任何书面通知可以问原单位要补偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：解聘试用期员工是否需要赔偿关键是看用什么理由解聘的。如果是以“试用期不合格”为由解除劳动合同的，那么就不需要任何赔偿。
2023-04-23 18:52:03
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