就是我和公司签了合同 合同上说旷工三天不发工资 我当时我没仔细看 签字了 现在旷工三天了 公司不发工资给我合法嘛
更新时间：2023-04-23 19:00:22人浏览
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就是我和公司签了合同合同上说旷工三天不发工资我当时我没仔细看签字了现在旷工三天了公司不发工资给我合法嘛就是我和公司签了合同 合同上说旷工三天不发工资 我当时我没仔细看 签字了 现在旷工三天了 公司不发工资给我合法嘛
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法律分析：
一、旷工期间，不发给工资（没有劳动自然没有报酬）；
二、由于旷工是不假缺勤，可能给单位造成直接经济损失，可以按依法制定的规章制度和劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定扣发工资赔偿损失；
三、进行批评教育；
四、达到单位依法制定的规章制度规定的天数，可以按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同。
一、旷工期间，不发给工资（没有劳动自然没有报酬）；
二、由于旷工是不假缺勤，可能给单位造成直接经济损失，可以按依法制定的规章制度和劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定扣发工资赔偿损失；
三、进行批评教育；
四、达到单位依法制定的规章制度规定的天数，可以按《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除合同。
2023-04-23 19:00:22
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