酒店因经营不善，不在营业，以此为由，酒店不经员工同意，对员工降职减薪(合同里有“公司可以根据需要调整员工岗位”离职并索要补偿吗？
更新时间：2021-05-10 19:28:36人浏览
问题描述：
请问，酒店因经营不善，不在营业，以此为由，酒店不经员工同意，对员工降职减薪(合同里有“公司可以根据需要调整员工岗位”，但没说员工不能拒绝)，员工能以此为由，离职并索要补偿吗？酒店因经营不善，不在营业，以此为由，酒店不经员工同意，对员工降职减薪(合同里有“公司可以根据需要调整员工岗位”离职并索要补偿吗？
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2021-05-10 19:28:36
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