我昨晚在公司上班被同事打了，公司可能要解雇我，他解雇我要不要给我赔钱
更新时间：2023-04-23 20:52:48人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我昨晚在公司上班被同事打了，公司可能要解雇我，他解雇我要不要给我赔钱我昨晚在公司上班被同事打了，公司可能要解雇我，他解雇我要不要给我赔钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137606人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在工作时间被别人打了，如果具有严重违反单位的规章制度、涉嫌犯罪被依法追究刑事责任等情形的，单位可以予以开除；但如果劳动者没有上述严重过错的，单位不会予以开除。
2023-04-23 20:52:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、被公司辞退拒绝赔偿需要准备劳动关系证明，用人单位辞退的证据，工资收入证据，仲裁申请书等去劳动部门申请劳动仲裁的。2、《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员被解雇员工可获什么赔偿？
公司裁员被解雇员工可获什么赔偿？根据劳动法规定，公司违反合同辞退职员的按一年赔偿一个月标准赔偿损失。新进职员必须在一个月内签订劳动合同，否则按照2倍工资给予赔偿
辞退
人浏览
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
公司应支付一个半月本人工资作为解除劳动合同经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺书应明确承诺的内容和违约的后果。例如，保证书可能包括承诺不出轨、具体的违约责任以及双方签字等条款。如果寻求法律保障，可以请法律专业人士协助起草承诺书。一旦违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到不可抗力导致的合同违约，双方应依照合同约定进行处理。可以在合同中事先约定违约金或定损赔偿的计算方法。如无法协商一致，可以考虑调解、仲裁或起诉等途径。在处理过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
关于定金是否可退，需视具体情况而定。如系对方违约，可主张双倍返还；若是自己违约，则可能无法要求退还。处理时务必保留相关证据，如定金收据、通讯记录等，并可寻求专业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款协议可具有法律效力。操作建议：1.确保双方具备民事行为能力；2.明确借款金额、期限、利率等条款；3.双方签字或盖章确认；4.如有必要，可请律师起草或审查协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，如果协商不成，建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在实践中一般是可以退的，驾校报名后办理退学可以退学费；扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格，不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：在实践中一般是可以退的，驾校报名后办理退学可以退学费；扣除已培训学时费后退还余额。如果学员报名后查体不合格，不收取任何费用。学员体检合格未参加科目一考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问什么事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
