4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119153人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:突发心梗死亡不算意外保险,意外保险保障的是被保险人因为意外伤害而身故、残疾、支出医疗费或者暂时丧失劳动能力,所谓意外就是非疾病的,偶然的,不可预见的,非主观的……而突发心梗死亡属于疾病死亡,不符合意外保险的保障范围,因此意外保险不予理赔。
一般来说,意外保险的保障项目包括死亡和残疾,派生责任包括医疗给付,误工给付,丧葬费给付等,也有部分意外险可保障猝死。
一般来说,意外保险的保障项目包括死亡和残疾,派生责任包括医疗给付,误工给付,丧葬费给付等,也有部分意外险可保障猝死。
2023-04-23 21:21:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工在工作时间和工作岗位上突然发病,且情况紧急,在工作岗位上死亡或者从工作岗位上直接送往医院抢救并在48小时之内死亡的,视同工伤。如果是加班过程因工作量大导致猝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在是什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间患病死亡或抢救48小时之内死亡才能申请工伤认定,其他疾病不能认定工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定流程及申请需提供的材料一、用人单位或工会组织申报的1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送)2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残待遇标准:1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你描述的情况属于病亡
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的依据是《工伤保险条例》,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上完班回家后脑出血死亡是否属于工伤?
对于工伤这个名词,许多员工都不陌生,但是当员工身体受到伤害时,往往属于工伤的情形,能够获得赔偿却不自知,或者不属于工伤赔偿的范围,却自认为可以获得赔偿,最后只能
工伤认定办法
人浏览
(一)酒驾酒精测试:血液酒精含量超过20mg/ml,但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试:达到或超过80mg/ml的。(二)醉驾:1、醉驾一律吊销驾照,5年禁驾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工亡。先申请工亡认定,在申请劳动者仲裁,要求公司承担赔偿责任。工亡赔偿范围:1、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、丧葬补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询