公司在没有任何通知的情况下扣了一个月的绩效奖，可以要回吗？我申请解除劳动合同可不可以要求赔偿金
更新时间：2023-04-23 21:55:28人浏览
问题描述：
你好，公司在没有任何通知的情况下扣了一个月的绩效奖，可以要回吗？我申请解除劳动合同可不可以要求赔偿金公司在没有任何通知的情况下扣了一个月的绩效奖，可以要回吗？我申请解除劳动合同可不可以要求赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力，否则公司扣你绩效奖金违法，你可要回。绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励，即企业在人岗不完全匹配的情况下，将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分，一部分固定发放，一部分则根据绩效调整发放。
绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。
绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。
2023-04-23 21:55:28
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