我们和劳务公司签合同,上面明确注明底薪1800,但劳务公司只发底薪1600请问我们该怎么办?

更新时间:2021-05-09 15:42:33人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我们和劳务公司签合同,上面明确注明底薪1800,但劳务公司只发底薪1600,请问我们该怎么办?我也咨询劳动监察大队,但劳动监察大队不受理案件的答复是工资分配权利下放到了企业,由企业自主分配,劳动部门无法干涉。请问我们该怎么办?我们和劳务公司签合同,上面明确注明底薪1800,但劳务公司只发底薪1600请问我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2021-05-09 15:17:52
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可以向劳动部门投诉解决
2021-05-09 15:26:38
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-05-09 15:42:33
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