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您好，试用期公司可以辞退员工，但需要证明严重违反公司制度，此点需要多种条件才可符合。由此，非基于前面理由，您被辞退是违法的，可以主张劳动赔偿
2021-05-09 13:17:45
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如果你在试用期，公司可以以不胜任工作岗位为由辞退你。至于是否违反公司规章制度，需要看公司的规章制度是否依法制定，以及你是否有违反的情况
2021-05-09 13:20:55
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已帮助195541人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，用人单位需要证明有工作标准，并向劳动者进行过公示，要有明确的工作考核标准，证明该劳动者不能胜任相应工作岗位
2021-05-09 13:40:15
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