公司超过了一个月没有签订劳动合同,直到第二个月才通知我签订合同,如果我想要双倍工资的赔偿的话应该怎么办?

更新时间:2021-05-09 09:59:48人浏览
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你好,公司超过了一个月没有签订劳动合同,直到第二个月才通知我签订合同,如果我想要双倍工资的赔偿的话应该怎么办?公司超过了一个月没有签订劳动合同,直到第二个月才通知我签订合同,如果我想要双倍工资的赔偿的话应该怎么办?
3位律师解答
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可以提起劳动仲裁
2021-05-09 09:47:46
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去申请仲裁维权解决的
2021-05-09 09:53:07
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-05-09 09:59:48
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