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劳动纠纷律师团队
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-05-08 19:07:08
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您好,临时工提前三天和相关人员说就可以了
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您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(
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你好,未签订劳动合同的,随时可以提出离职。
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试用期内提前3天通知即可,试用期外,提前30天书面形式通知单位
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一般要求提前一个月提出。
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建议去劳动局投诉,或者提起劳动仲裁
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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