我明友单位有个员工在试用期,自己离职了,我们当时口头约定试用期满签合同请问这种情况该怎么处理?

更新时间:2021-05-08 14:40:24人浏览
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你好!我明友单位有个员工在试用期,自己离职了,我们当时口头约定试用期满签合同,所以试用期没签合同,试用期满双方都满意就签合同交纳保险,现在员工投诉他,一是试用期保险没交,需补交,二是没签合同需补偿双倍的工资,请问这种情况该怎么处理我明友单位有个员工在试用期,自己离职了,我们当时口头约定试用期满签合同请问这种情况该怎么处理?
1位律师解答
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-05-08 14:40:24
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