我已退休一年半了,30年工龄,怎么一直到2020年12月才发职业年金钱

更新时间:2023-04-24 00:14:08人浏览
问题描述:
我已退休一年半了,30年工龄,怎么一直到2020年12月才发职业年金钱?我已退休一年半了,30年工龄,怎么一直到2020年12月才发职业年金钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187731人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是根据缴纳的社保计算的
2021-05-08 13:03:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助75313人 · 响应时间 平均4分钟内
退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。连续工龄满二十年的,按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给
2023-04-24 00:14:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休工资怎么算
2022年退休工资怎么算
按照我国劳动法的规定,不管是男职工还是女职工,只要达到了一定的年龄之后,就可以办理退休手续了。退休之后,按照规定还会给退休了的职工发放退休工资,那么2022年退
工资
人浏览
2022年退休工资怎么计算
2022年退休工资怎么计算
随着社会的发展,人口老龄化成为了现今社会的一大问题,所以对于人口老龄化国家都做出了相应的政策规定,退休工资就是其中一项,那职工领取退休工资的条件是什么?2022
工资
人浏览
养老金的下发情况还得看当时缴纳的费用,涨与不涨要看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄退休能领多少退休金
30年工龄退休能领多少退休金
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限30年×1%。2、
劳动纠纷
次播放
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2020年下半年社保基数
2020年下半年社保基数
每个省市的社保缴费基数都会有所不同。比如:厦门的养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数上限为16168元,缴费基数下限为1
劳动纠纷
人浏览
领取养老金必须同时满足两个条件:一是企业职工达到法定退休年龄,个体参保人员达到规定的领取基本养老金年龄;二是缴费年限(含视为缴费年限的连续工龄,但不含折算工龄)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄满25年退休政策
工龄满25年退休政策
工龄满25年,灵活就业人员年满50岁能否退休从所在省规定,根据相关规定男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满
劳动纠纷
人浏览
需要请问社保部门帮您进行计算的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休新政策是怎样的
2022年退休新政策是怎样的
劳动者因年老或因工完全丧失劳动能力而退出工作岗位,是可以申请办理退休,所以这个问题大家一直很关注。那么,2022年退休新政策是怎样的?特殊工种退休需要什么手续?
工资福利
人浏览
工龄计算,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
43年工龄60岁退休工资是多少
43年工龄60岁退休工资是多少
退休工资是按照工资以及连续工龄来计算的,连续工龄满20年以上的,按照本人工资的百分之七十五来发放,43年工龄也要看是不是
劳动纠纷
人浏览
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的工龄在劳动局是有记录的包括你的劳动合同也是有备案的如果工龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
43年工龄60岁退休工资是多少
43年工龄60岁退休工资是多少
退休工资按连续工龄发放,连续工龄满二十年,按本人工资的百分之七十五发放。连续工龄满十五年不满二十年的,按本人工资的百分之
劳动纠纷
人浏览
20年工龄年休假多少天
20年工龄年休假多少天
20年工龄的年休假为15天,但是如果享有寒暑假的,且寒暑假比年假长的;请假超过二十天且不扣工资的;请病假四个月以上的,当
劳动纠纷
人浏览
根据国务院有关文件规定,对于确因工作需要,身体能坚持正常工作的少数高级专家,征得本人同意,经任免机关批准,其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
30年工龄年假只给5天属违法
30年工龄年假只给5天属违法
核心内容:我是公司元老,在这一干就是15年,如今我老了,公司就想方设法辞退我。今年52岁的马先生寻求法律帮助。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年假。《职工
争议新知
人浏览
社保退休工资工龄计算:工人的收入工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询