公司不交社保离职能拿到哪些赔偿?

更新时间:2021-05-08 11:38:21人浏览
问题描述:
公司不交社保离职能拿到哪些赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168933人 · 响应时间 平均2分钟内
得具体分析是否签署劳动合同等确定。如仅是未缴纳社保,目前我国大部分案例不支持单一未缴纳社保的赔偿请求。但可以请求公司支付经济补偿金
2021-05-08 11:13:10
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助158067人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2021-05-08 11:17:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助110007人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议与公司协商处理。 单位不交社保,劳动者离职可要求支付赔偿金
2021-05-08 11:38:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司企业
次播放
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从公司离职能有什么赔偿
从公司离职能有什么赔偿
从公司离职的赔偿有:应当按照工作年限、每满一年支付一个月工资进行赔偿;职工被非法辞退离职的,按照经济补偿金双倍加付补偿;
劳动纠纷
人浏览
未缴纳社保有哪些赔偿
未缴纳社保有哪些赔偿
用人单位未缴纳社保的,应该向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保赔偿标准
公司不交社保赔偿标准
用人单位未缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,劳动者可以请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在
劳动纠纷
人浏览
离职后住房公积金的提取流程。一、住房公积金提取条件1.职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:2.购买、建造、翻建、大修自住住房的;3.离休、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
离职能马上取公积金吗
离职能马上取公积金吗
户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致,且两者不在同一个行政区划内,可以提取住房公积金。户口所在地与被冻结的住房公积
劳动纠纷
人浏览
员工交了社保,单位出了工伤事故由用人单位和工伤基金赔偿:1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保如何赔偿
公司不交社保如何赔偿
用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本
劳动纠纷
人浏览
尽快申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资,具体电话咨询
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况下可以申请离婚赔偿?
哪些情况下可以申请离婚赔偿?
可以申请离婚赔偿的情况是:第一,一方重婚的;第二,一方实施家庭暴力的;虐待、遗弃家庭成员的;第三,一方有配偶也与他人同居
婚姻家庭
人浏览
如果无法协商,可以人社局投诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不签合同不交社保如何赔偿
不签合同不交社保如何赔偿
用人单位没有与员工签订合同超过一个月不满一年每月向员工支付双倍工资,签无固定期限劳动合同的,订立无固定期限劳动合同之日起
劳动纠纷
人浏览
公司不交社保如何赔偿
公司不交社保如何赔偿
公司不进行社保缴纳的,员工是可以前往劳动管理部门和社保局来进行举报的,由劳动管理部门和社保局来对其进行相关的法律处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司不交
社会保障
人浏览
根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,单位应该在与劳动者成立劳动关系的一个月内签订劳动合同,否则劳动者有权主张双倍工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自己主动提离职能领取到失业保险金吗?
员工自己主动提离职能领取到失业保险金吗?
员工主动提出离职的情况下,就意味着自身与用人单位解除了劳动关系,简而言之就是劳动者进入了失业状态。那么对于员工而言,之前购买了...
失业保险
人浏览
要根据工伤的等级而定。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询