试用期满三个月,上班第四个月被辞退 未签劳动合同 怎么赔偿
更新时间：2021-05-08 09:03:15人浏览
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试用期满三个月,上班第四个月被辞退未签劳动合同怎么赔偿试用期满三个月,上班第四个月被辞退 未签劳动合同 怎么赔偿
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您好，您与公司签订有劳动合同，合同上一般会有此类情况的相关规定，如果公司没有做到合同上的要求，那么可以主张违约责任赔偿，申请劳动仲裁，维护个人的合法权利
2021-05-08 09:03:15
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