1.单位没有给员工月休假,时长7年。2.单位没有给员工缴纳社保,3.单位马上关闭

更新时间:2021-05-08 05:26:49人浏览
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1.单位没有给员工月休假,时长7年。2.单位没有给员工缴纳社保,3.单位马上关闭,我可以得到那些赔偿1.单位没有给员工月休假,时长7年。2.单位没有给员工缴纳社保,3.单位马上关闭
3位律师解答
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您好,依据劳务合同约定确定
2021-05-08 05:16:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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以档案和相关合同约定为准
2021-05-08 05:23:14
平台法律顾问团队 咨询我
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2021-05-08 05:26:49
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