员工离职已经按照公司规定提前一个月申请，部门领导批准两个月离职未经本人同意现在一个月到期部门领导不同意走并且下个工作日不来上班领导要算我旷工这样合理吗？
更新时间：2021-05-07 18:32:28人浏览
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员工离职已经按照公司规定提前一个月申请，部门领导批准两个月离职未经本人同意，现在一个月到期部门领导不同意走并且下个工作日不来上班领导要算我旷工这样合理吗员工离职已经按照公司规定提前一个月申请，部门领导批准两个月离职未经本人同意现在一个月到期部门领导不同意走并且下个工作日不来上班领导要算我旷工这样合理吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-05-07 18:32:28
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