班主任迟到收钱怎么办?违法行为?
更新时间:2023-04-24 01:47:17人浏览
问题描述:
班主任迟到收钱怎么办?违法行为?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178664人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动者肆意迟到等行为应属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。
2023-04-24 01:47:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师体罚学生违法吗
在我们的认知里,孩子在学校里学习时老师应当尽到教育孩子的责任,但是有的老师却在教导孩子的过程中没有耐心,直接对孩子进行体罚。那么老师体罚学生违法吗?接下来就由法
学校损害赔偿
人浏览
肯定不合法不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、普通学校大学生因犯罪受到刑事处罚的,学校可以作出开除的决定,也可以不作出开除决定。2、学校对学生的作出开除处分,应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是不可以的,你可以向学校协商处理或是去教育局反映情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司有规章制度规定迟到开除的员工迟到单位可以予以辞退,没有正当理由辞退职工的可能构成无故辞退。如果需要法律帮助可以委托律师维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:不算什么违法,只能讲干涉他人生活
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你发,涉嫌违法的哦!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些属于违法行为?如何处罚?
以下行为属于违法行为:(一)截留、挤占、挪用、贪污国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的;(二)将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金用于平衡财政预算的
下岗和再就业
人浏览
迟到可以扣相应工资,但不能罚款,罚款不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
迟到扣工资的做法是否合法?
法律咨询:迟到10分钟扣半天工资,迟到20分钟扣一天工资这样的规定合法吗?而且,单位规定请假还要扣2天的工资。劳动法律师解答:关于迟到扣工资,目前国家法律法规并
工资
人浏览
你好,不可以的,建议向教育局反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询