公司答应入职缴纳五险一金，却没有缴纳，只是把社保账号归到公司，在职一个月后离职可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2023-04-24 06:10:33人浏览
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法律分析：离职最后一个月还交不交五险一金：员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。只要还是公司的员工，就应该缴纳，如果有争议，可以启动劳动仲裁。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2023-04-24 06:10:33
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