工作10年以上被用人单位辞退,理由是清退工作4年以上员工,这样做对吗?
更新时间:2021-05-06 22:39:00人浏览
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工作10年以上被用人单位辞退,理由是清退工作4年以上员工,这样做对吗?
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资
2021-05-06 22:24:15
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可
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应该得到经济补偿。
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如果是主动辞职的,没有经济补偿金;如果是被辞退的,可以要求支付经济补偿金。
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按照合同约定的处理
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你好,这种情况可以起诉处理的
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