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如果合同只约定试用期，视为没有试用，约定的期限就是正式工期限；如被按试用工而不按正式工进行解除，可要求赔偿
2021-05-06 15:28:23
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2021-05-06 15:50:45
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁
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